Успелите споделят

Ивелин Камбуров е едва на 34 години, а вече е главен финансов директор (CFO) на Credissimo - водеща европейска ФинТек група и лидер на пазара за онлайн кредити в България. Завършил е City University, САЩ със специалност „Бизнес администрация”. Има международно-признатата квалификация ACCA и е пълноправен член на The Association of Chartered Certified Accountants във Великобритания. Ивелин има богат опит на различни ръководни и одиторски позиции в банковия сектор. Носител е на наградата CFO of the Year 2016 в категория „Ликвидност и риск“ на организирания от EY България и списание Forbes конкурс.

Притежател си на най-престижната финансова награда у нас “Финансов директор на годината”. Какво значи за теб това признание?

Това отличие дойде в момент, в който вече бях прекарал известно време в Credissimo и резултатите вече бяха започнали да дават видим ефект. Това признание не е само лично мое, но и на целия ми екип. Нашата амбиция е да се справяме с всичко, което ни се изпречи на пътя. Аз държа силно на екипната работа и не се заблуждавам, че човек може да постига велики дела, ако няма до себе си правилните съмишленици за каузата и целите, които преследва.

Наградата ми показва, че съм на правилния път в работата си, което ме мотивира и амбицира още повече. Още повече се гордея от постигнатото, защото оценката идва от независимо жури на топ професионално ниво, а останалите претенденти бяха изключително изявени специалисти, някои от които с пъти повече стаж от моя.

Какво е бъдещето за микро-кредитирането у нас?

Виждам бъдещето да е тясно свързано с развиването и внедряването на нови и модерни технологии от една страна, а от друга страна с кристално чистите условия, които се предоставят на потребителите.

Технологичните решения са движещата сила на FinTech (софтуерни и инженерни иновации в сферата на финансите) компаниите в цял свят. Пример за това са опитите за създаване на автоматизирани процеси и всеобразни асистенти базирани на изкуствен интелект. Целта ни е да стигнем до момента, в който клиентът ще може да кандидатства по всяко време на денонощието и целият процес до получаването на средствата по банковата му сметка ще отнема не повече от 10 минути.

Горд съм, че съм част от екипа на високо-технологична компания, в основата на чиято дългосрочна стратегия са заложени именно принципите на прозрачност, висока клиентска удовлетвореност и непрестанни инвестиции в иновации и нови технологии.

Със своето CV би се справял чудесно в чужбина. Защо все още си в България?

Благодаря за високата оценка! Истината е, че бях за малко в чужбина. Преди около 5 години се реших на тази стъпка, но не с дългосрочни амбиции, а по-скоро с цел обмяна на опит, научаване на нови практики. След година вече бях обратно в България, по-щастлив от всякога.

Тук се чувствам най-добре, сред свои. Истината е, че пред себе си имам прекрасни възможности, интересни проекти и много предприемчиви хора. Когато тук намериш себе си, правилното място и хора, с които да работиш, тогава стимулите за чужбина рязко спадат.

Наскоро бях в Лондон и имах възможност да се слея с хората, работещи в офисите на големите банки в Canary Wharf – почувствах се като в матрицата - всеки бърза, вглъбен в мислите си, без емоции, без изразност… Определено не бих искал да съм част от такава среда.

Извън любовта към финансите, какво друго обича да прави Ивелин Камбуров?

Обожавам да пътувам. У нас има толкова много прекрасни и специални кътчета, които всеки от нас трябва да отдели време и да посети, а дори не си даваме сметка в повечето случаи с какво богатство разполагаме. Пътувам при всяка отдала се възможност и в чужбина. Няма по-ефективен начин човек да обогати мирогледа си, да се запознае с различни култури и традиции, да усети какво имат другите народи, как живеят и какво ги вълнува.

Така понякога е доста лесно да оценим какво имаме ние, вместо винаги да сме негативно настроени и да се оплакваме защо сме се родили тук, а не в някоя „по-бяла“ страна.

Икономическото бъдеще на България според теб?

Искрено се надявам да се развива в положителна посока. Към момента има предпоставки за това, но са необходими още стратегически мерки за привличането на нови и по-постоянни чуждестранни инвестиции. Всички се гордеем с изключително силно развития ИТ сектор у нас и с това, че сме една от топ дестинациите за аутсорсинг на бизнес процеси. Това идва като доказателство за наличието на качествени кадри и добра техническа инфраструктура, но няма как икономиката на страната да лежи в голяма степен основно на сектора на услугите.

Каква е твоята дефиниция за успех?

За мен успехът се изразява във вътрешното усещане и удовлетвореност, че съм успял да създам и да направя нещо сполучливо, от което е имало нужда и което ще се използва и занапред. Било то в работата или в личните взаимоотношения, успехът може да се изразява в нещо много малко, не е нужно непременно да е от съществено материално изражение. Успех е за мен и когато хората, с които работя и общувам могат спокойно да кажат нещо добро за мен или да ме посочат за пример в нещо конкретно. Успехът се усеща, когато сутрин се събудиш и си в добро настроение и с чувството, че и този ден има с какво да те предизвика и да те направи още по-щастлив.

Сподели 3 личности, на които се възхищаваш и защо?

Няма да цитирам никой конкретно, защото аз се възхищавам на хората, които носят добрина в себе си. Тези, които ще ти помогнат без да си търсил подкрепата им, които ще ти кажат нещо позитивно, вместо да те нагрубят, тези, които ще те посрещнат с непринудена усмивка, а не с досада и намръщена гримаса. Аз лично много бих се радвал да срещам все повече такива хора, които да ми дават повод и аз да се почувствам добре от срещата и комуникацията с тях.

Какъв съвет би дал на хората, които се колебаят, че има бъдеще у нас?

Бих ги посъветвал преди всичко да се огледат около себе си и да видят, че край тях има поне някой, който прави нещо смислено и е щастлив от това. Имам много познати, които са имали бляскава кариера в чужбина, но в даден момент осъзнават, че бъдещето им е в България и започват да се връщат. Според мен това е заформяща се тенденция и силно се надявам да има видим ефект в обозримото бъдеще. Какъв по-добър довод от това – част от успяващите българи да се завърнат обратно и да продължат да се развиват у нас?