Успелите

Как да създадем ангажираща работна среда с фокус върху решения?

На 22 и 23 ноември в Интер Експо Център - София предстои събитието „Reinventing organizations: Как създаваме ангажираща работна среда с фокус върху решения?“, което ще наблегне на нови и изпитани организационни практики за устойчиви резултати на работното място.

Организаторите обещават, че ще усетим духа на новата вълна, която ще промени начина, по който работим заедно.

В световен мащаб собственици на бизнеси се сблъскват с все по-конкурентна среда и намаляващо ниво на ангажираност на хората в компаниите. Статистиките показват, че едва под 30% от служителите се чувстват ангажирани. В същото време компаниите инвестират огромни средства в обучение, дейности за мотивиране и задържане на хората.

Събитието е вдъхновено от книгата „Reinventing organizations” на Frederic Laloux, която през 2014 създава прецедент като представя убедителни доказателства за компании, които са алтернатива на традиционния йерархичен модел и постигат забележителни и устойчиви бизнес резултати.



Вдъхновени от книгата и от добрия старт на събитието през 2016, Биляна Георгиева от InSpiral, Зорница Николова от Leanify, Таня Бояджиева от TAB-Neo-management и Леа Давчева от Аха моменти, се обединяват около организацията тази година, за да създадат пространства и време за действие.

„Силно вярваме в нуждата от трансформация в организациите, която да подкрепи хората да намерят своята мотивация за работа и да заживеят по-щастливо. Хора, които са мотивирани и участват активно, могат да създадат много повече стойност. Искаме да създадем и подкрепим общност от хора, които дълбоко да се свържат помежду си, да променят организациите си и да създадат по-хубава реалност в България и света.“ , споделят организаторите.

На събитието миналата година са присъствали 117 участника като тази година очакванията те да са около 150 за конференцията и около 50 за уъркшопа „Гостоприемно лидерство“ с Марк Маккъргоу на предишния ден. През 2016 участниците са се учили от 4-ма презентатори и 1 таен гост, а тази година хората, които ще представят практики са 9. Името на тайния гост посетителите ще научат в самия ден.

Ще можете да чуете личните истории за трансформация в организациите на Христо Бояджиев от Деспарк, Виталий Филипов и Цветан Цветанов от Кемплайт, Магдалена Малеева от клуб Малееви, Тодор Колев от Обекто, Гергана Дженкова, Марк Маккъргоу от Център за фокус към решения, Бернхард Бокелбринк, създател на Социокрация 3.0 и Наташа Фолтанова от Tierra Verde. 

Желанието на организаторите е да са независими от финансово влияние и да имат подкрепа единствено от организации, които се грижат за общността, природата и хората.

Събитията да с осигурен превод от английски.
Вижте повече информация и направете своята регистрация на www.reinventingorganizations.eu.

Успяхме ли да те вдъхновим?
Подкрепи позитивната журналистика в България…

Ние сме млад екип от момичета и момчета, гладни за обективност в медиите. Работим здраво, за да ви върнем вярата и да ви покажем, че добрите примери са навсякъде около нас. Противопоставяме се на стила и работата на традиционните медии, за да ви покажем положителната страна на монетата.

Обръщаме се към вас с апел за дарение в подкрепа на журналистиката, която правим. Всички постъпления се инвестират в развитието сайта. С тях ние увеличаваме обема и качеството на позитивните новини от България.

Защото сме тук заради нашето общо бъдеще и вярваме, че то ще е добро!

Препоръчани статии

Десислава Иванова

Като порасне Деси иска да стане светла вълшебница и вярва, че ако отвори достатъчно гардероби, ще намери Нарния. Обича: книги, сладкиши, небивалици и птици. Обожава: Игинатора. Не обича: четни числа (освен 8). Мрази рукола! Пристрастена е към фъстъчено масло.

Оставете коментар

0 коментара