Успелите споделят

Стилиян Запорожанов е Facebook консултант и съсобственик на 3 бизнеса - дигиталната маркетинг компания - Zapomedia, онлайн академия за бизнес обучения - Oba.bg и сайта за здравословно хранене - Zdravei.org. На 25 години от малкия град Ботевград (60 км от София). Завършил е Финанси в УНСС и е бивш баскетболист с 15-годишна кариера, която завършва по-рано тази година с купа и медал в ръка. Споделя, че е  син на прекрасни родители, които са му дали всичко, от което е имал нужда, за да стигне до този етап от живота си - възпитание, храна, подслон, съвети и най-вече любов и разбиране.

Работата ти е специалиирана в сферата на Facebook маркетинга. Разкажи ни повече за това.

Започнах да се занимавам с онлайн маркетинг и бизнес преди около 5 години. По онова време учех финанси в УНСС, но виждах, че това не е попрището, което искам за себе си. Единственият предмет, за който бях учил с интерес, беше маркетингът. Реших да направя проучване кои са най-добрите маркетолози в света и дали има начин да науча това, което те знаят. Е, намерих кои са и намерих книги и курсове, с които прекарах едно цяло лято. Лято, в което за мен нямаше уикенд, почивка или партита. Само учене. Дори си спомням, че по онова време излизах с една красива и умна дама, но нещата не се получиха, защото обръщах повече внимание на самоусъвършенстването си, отколкото на нея.  После стажувах няколко месеца в една онлайн медия (NewTrend.bg), където научих много неща, благодарение на тогавашната ми ръководителка и собственик на медията - Ивелина Атанасова.

След това започнах работа в тогавашния „Startup” и сегашна tech-мултимилионна компания - pCloud. Там започнах от ден първи на стартъпа и изкарах 1 година като лидер на маркетинг екипа. С помощта на тогавашния екип и главния изпълнителен директор - Туньо Зафер, поставихме основите на сегашната успешна компания. След 1 година екипна работа бях уволнен от pCloud. Причината беше започването на собствен проект с моя брат. Докато още работех в pCloud, аз и той ставахме в 5:00 часа сутринта, за да работим допълнително и да развиваме нашия проект - дигиталната маркетинг компания „Zapomedia“. Всеки ден от 5:00 до 8:00 работехме. След това тренирахме и отивах на работа в pCloud. Системно закъснявах, тъй като пътувах с градски транспорт от единия край на града до другия. Това не се харесваше на ръководството. Те накрая разбраха за страничния проект, който развивам и решиха да ми направят най-големия подарък, който един проектопредприемач може да получи. Уволнение. Уволнение, което направи страничния ми проект - основен. В pCloud положих и надграждах основите си в онлайн маркетинга. Изключително благодарен съм на Туньо Зафер, тъй като от него научих наистина изключително много неща, които ми помогнаха да стигна до нивото, на което съм сега. Най-много му благодаря, че взе решението за моето напускане, вместо мен. Направи ми най-голямата услуга. Тази услуга ми даде възможността да работя с хора като Лазар Ангелов (най-известният фитнес модел в света), Наталия Кобилкина и Бени от zdravei.org (най-известният сайт за здравословно хранене в България). Даде ми възможност да работя по чуждестранни проекти с компании и предприемачи от Канада, САЩ и Великобритания.

Опитът, който придобихме с тези проекти, ни даде увереност, че можем да създадем свои собствени проекти, които да променят живота както на много хора, така и на нас самите.  Взехме решение да създадем първата и единствена онлайн Бизнес академия в България (Oba.bg), която предоставя онлайн уроци за хора, които искат да бъдат онлайн предприемачи или онлайн маркетинг специалисти. Решението ни бе продиктувано от факта, че България е страна с много възможности и наистина качествени и умни хора. Единственото, което им липсваше, е някой, който да им бъде за пример и да ги научи как да правят бизнес както в България, така и в чужбина. И така от година и половина, ние споделяме своите знания с проактивните и предприемчиви Българи, които искат да се развиват. С две думи - помагаме на хората да живеят мечтите си, а не само да ги „мечтаят”. Предстои ми Facebook турне в няколко от големите градове в България - Варна, Пловдив, Стара Загора и обратно София. В последната година имах късмета да oрганизирам 3 успешни бизнес курса с над 100 души, 7 лекции с по 50 души и консултирах над 50 собственици на бизнес за това, как да използват Facebook за техния бизнес. В момента участвам като Ментор в едно риалити шоу за предприемачи, което се казва Интервюто и ще се излъчва началото на следващата година в национален ефир.  И за капак на всичко създаваме своя собствена компания за хранителни добавки, която ще атакува чуждестранните англоезични пазари. Тази компания ни е фокус в момента и 80% от времето ни е определено за нея.

Със сигурност си имал възможности за реализация извън България. Защо избра да останеш тук?

Винаги съм бил мечтател и винаги съм мислил мащабно. Именно затова и не се вписвах в ролята си на служител. Знаех, че моето призвание е да водя и да бъда пример, въпреки крехката си възраст и опит.
Мащабът винаги ме е увличал. Но избрах да остана тук поради няколко причини:

1. Семейството и приятелите ми са тук. Без тях съм нищо и никой
2. Вярвам, че България е страна с неограничени възможности - умни хора, ниски данъци, планина и море на 3 часа разстояние, неразработен пазар и среден стандарт на живот.

Смяташ ли, че увеличаването на интереса към професии, които позволяват работа от дистанция, може да бъде ефискано оръжие в това повече млади хора да остават в България?

Твърдо с заставам зад позицията, че най-добрият вариант за съществуване е - живот в България и дистанционна работа по чуждестранни проекти. Младите хора имат невероятни възможности за развитие. С няколко клика могат да работят по чуждестранни проекти и да печелят пари, невиждани досега в това общество. Парите и мащабът, които работодателите в чужбина предоставят, биха дали много увереност и удовлетворение на младите. Стандартът на живот в България е в пъти по-нисък от другите Западни или Европейски страни. Така младите ще удовлетворят своите 2 водещи нужди - сигурност и прогрес. Сигурност от финансова страна и Прогрес от страна на мащабите на проектите, по които работят.

Кои са личностите в световен мащаб, на които се възхищаваш и защо?

Личностите, на които се възхищавам в световен мащаб, са много. По-скоро бих споменал личностите, които имат директен отпечатък върху моя живот, личностното и професионалното ми развитие.

Хората, които са ме променили като личност са:
Родителите ми
Брат ми
Приятелката ми
Приятелите ми
Тони Робинс (Tony Robbins)
Дейл Карнеги (Dale Carnegie)
Вишен Лакхиани (Vishen Lakhiani)

Личностите, които са ми помогнали в бизнес план:
Тони Робинс (Tony Robbins) - психология
Робърт Чиалдини (Robert Cialdini) - психология
Джей Абрахам (Jay Abraham) - бизнес стратегии
Вишен Лакхиани (Vishen Lakhiani) - психология и маркетинг
Чет Холмс (Chet Holmes) - психология и продажби
Брендън Бършард (Brendon Burchard) - психология и маркетинг
Райън Дайс (Ryan Deiss) - онлайн маркетинг
Ейдриън Морисън (Adrian Morrisson) - онлайн маркетинг
Езра Файърстоун (Ezra Firestone) - онлайн маркетинг
Кийт Кранч (Keith Krance) - онлайн маркетинг

Какви са твоите съвети за успешна реализация на младите хора?

Три съвета имам към младите хора:

1. Учете сами, не в университет
2. Изучете най-добрите в сферата, в която искате да се занимавате и приложете всичко това или във ваш собствен проект, или в проект, в който участвате.
3. Намерете си ментор или група от хора, които да мечтаят по-мащабно от вас. Обкръжението ви ще определи дали ще успеете, или ще се провалите. То или ще ви бута напред или ще ви дърпа. Ако нямате група, създайте си. Ако нямате ментор, намерете си.
4. Вярвайте повече в себе си.

Ще го кажа така: Бъдете такива днес, каквито искате да станете утре.

Създайте нещо свое и направете така, че идните поколения хора да ви запомнят. Оставете своя отпечатък и „бъдете промяната, която искате да видите в света”.

В кои аспекти се надяваш да видиш положителна промяна в България и каква?

Едно нещо искам повече от всичко на света…

Хората да погледнат навътре в себе си, вместо навън. Това случи ли се, всичко ще се промени. Всъщност... То вече се случва. Сега остава просто да се насладим на промяната (усмихва се).

Не се колебайте да ни изпращате предложения за интервюта в различните ни категории на contacts@uspelite.com. Включете имената на човека, който предлагате за интервю, кратко негово представяне и начин за връзка под формата на e-mail адрес/акаунт в социалните мрежи и/или телефонен номер.