Общество

Министерският съвет гласува промени в Кодекса на труда, касаещи всички осиновители на деца до 5-годишна възраст.

Новото решение на депутатите ще влезе в сила от 1-ви юли 2018 година. То гласи следното: всеки човек, предприел инициативата да стане осиновител на дете без родителски надзор, ще има правото на така нареченото високоплатено майчинство. Осиновителите на дете до 5-годишна възраст ще бъдат в пълното право да използват високоплатен отпуск за 365 дни. С бъдещото одобрение на хората, желаещи да станат семейство на безнадзорно дете, от датата на осиновяване те ще излизат в едногодишно майчинство и ще получават 90% от работната си заплата за 2 години назад във времето.

До преди приемането на новия закон, осиновителите имаха право на стандартното регламентирано майчинство на деца до 2-годишна възраст. Единствено първата годинка на детето бе добре заплатена от държавата, след което сумата отпускана за отглеждане на дете на възраст от 1 до 2 години пада на 380 лева месечно. Останалите, осиновили деца над 2-годишна възраст също нямаха право на високоплатен отпуск.

Поради получилата се дискриминация, Министерски съвет гласува промени в Кодекса на труда, които от юли месец влизат в сила и ще дадат право на всички осиновители на деца до 5-годишна възраст, включително и заварените вече случаи, да получат високоплатен едногодишен отпуск.