"Обядвай с шефа на..." Карготек България - Миклош Шмит - Генерален мениджър и глобален ръководител
За пета поредна година, кампанията "Обядвай с шефа на...", организирана от Talent Club /част от To The Top Agency/, среща десетки амбициозни млади хора в България с лидерите на 40 компании, опериращи в различни сфери на дейност в страната ни. Повече от 400 младежи взеха участие в кампанията тази година, кандидатствайки за среща с избрани от тях лидери, които виждат като свои потенциални ментори.
Днес споделяме с вас как премина първият "Обяд с шефа" в петото издание на кампанията, а именно - срещата на Миклош Шмит (Глобален ръководител на Cargotec Business Services и Генерален мениджър на Cargotec Bulgaria) с Първолета Радева (студентка втори курс в УНСС, специалност Предприемачество).
Миклош Шмит има над 20-годишен опит във финансовия сектор, управлението на веригата на доставки и управлението на проекти в различни големи международни компании. Работил е за IBM, Diageo, Mylan и Colfax. През ноември 2019 г. той се присъединява към Cargotec Business Services като глобален ръководител на центъра за споделени услуги и генерален мениджър на „Карготек България“. В управленския си стил той държи на откритата обратна връзка и градивното обсъждане на всички идеи и предложения, насърчава свободата и проактивността.
Ето какво споделя той след срещата си с Първолета:
Какво Ви мотивира да участвате в кампанията "Обядвай с шефа на..."?
За втори път участвам в тази страхотна инициатива и благодаря, че отново бях поканен! Основната ми мотивация да се включа е, че съм силен привърженик на идеята да споделяме опит и да се учим един от друг. За мен е истинско удоволствие да споделя опита си, вижданията си за живота, както и най-добрите лидерски практики и съвети, до които съм стигнал, ако това, разбира се, би могло потенциално да помогне на един млад човек да открие своя път в професионален и/или личен план.
Какво определи избора Ви на победител? Защо избрахте точно Първолета?
Всички младежи, които бяха кандидатствали за среща с мен, като представител на Cargotec, бяха чудесни и заслужаваха победата. Трябваше обаче да изберем един от тях. Първолета се открои сред останалите със своите знания и предишен опит, както и с мотивацията и желанието си да се срещне с мен. Бях впечатлен от факта, че едновременно учи и работи, че беше проучила обстойно компанията ни и искаше да научи повече за нашата климатична програма "Мисия климат" и усилията, които полагаме за устойчиво развитие.
Бихте ли ни разказал как премина срещата?
Срещата премина чудесно и съм много щастлив, че се запознах с Първолета. Срещите с мотивирани, интелигентни млади хора винаги действат зареждащо. Радвам се, че в България има млади хора като Първолета, които са избрали да живеят и да се развиват тук - като бъдещи лидери.
Кои са най-силните качества на Първолета според Вас?
Първолета дойде на срещата изключително подготвена - беше мотивирана и задаваше много целенасочени въпроси. Това, което ми направи силно впечатление, е, че е много зряла в цялостните си възгледи за живота, и съм сигурен, че я очаква страхотно бъдеще. Впечатли ме нейната решителност и яснота за това какво иска да постигне, както и че целите ѝ нямат приоритетно финансови измерения. Тя е един млад лидер, който, по мое мнение, ще има светло бъдеще с такова отношение и перспектива за живота.
Научихте ли нещо ново от разговора си с нея? Ако да, какво е то?
Това, което ме изненада у Първолета, бяха ясните ѝ идеи за това как иска да изживее живота си и какво иска да постигне. За мен беше много приятно да чуя, че освен финансовата стабилност, която би желала да постигне, нейната основна цел в живота не е свързана с материалните неща, а с онези, които могат да накарат човек да се чувства пълноценен и удовлетворен.
Бихте ли участвал отново в кампанията "Обядвай с шефа на..."?
Разбира се, бих се радвал да участвам отново - във всяко едно издание, в което имам тази възможност, и в което съм поканен! Кампанията е чудесен начин да предам опита и съветите си на един млад човек, надявайки се, че те ще бъдат полезни за него. За мен също подобни дискусии са много ценни, т.к. мога да науча много за това как младите хора виждат своето бъдеще, за предизвикателствата, с които се срещат, както и как се приспособяват към постоянно променящата се среда около тях.
Какво бихте посъветвал младежите, които тепърва ще кандидатстват в кампанията?
Бъдете смели, бъдете проактивни, бъдете любопитни. Отделете достатъчно време и внимание на кандидатурата си - разкажете какво в компанията и човека, който я представлява, е провокирало интереса ви. Колкото до самия обяд - задавайте колкото можете повече въпроси и използвайте възможността по време на срещата да научите нещо ново и да създадете ценни контакти. Помнете, че "глупави въпроси" не съществуват, независимо от човека, който стои срещу вас.
Първолета също споделя своите впечатления от срещата:
Какво те мотивира да участваш в кампанията "Обядвай с шефа на..."?
Като проактивен млад човек, аз постоянно търся нови възможности за професионално и личностно развитие. "Обядвай с шефа" е кампания, която дава рядката възможност да срещнеш лично с лидери, дори основатели на успешни компании.
Защо избра Миклош Шмит?
Когато проучих "Карготек" и в частност Миклош Шмит, бях впечатлена от неговия професионален опит. Също като него, аз искам да работя в различни държави и да пътувам, но не бях сигурна към какво да се насоча, за да успея да постигна това. Силните му лидерски качества също бяха водеща причина да избера него.
Би ли ни разказала как премина срещата през твоите очи? Какво най-ярко ще запомниш от нея?
Срещата беше повече от невероятна! Определено не мога да посоча само едно нещо, което ще запомня от нея. Обсъждахме толкова много различни теми - от образование, до пътуване и опознаване на нови места.
Какво ти направи най-силно впечатление у Миклош Шмит като личност?
Никога не съм мислила, че Миклош ще бъде толкова приятелски настроен! Беше изключително лесно и приятно да разговаряме на всякакви теми. Нещо повече - фактът, че той беше толкова непредубеден, ни даде възможност дискусията да се задълбочи и да засегнем различни аспекти на проблемите и възможностите, за които говорихме. В края на срещата, Миклош ми подари подарък от екипа на Карготек - жест, който за мен беше неочакван и ми стана изключително мило и приятно!
Кой беше най-ценният съвет, който получи от него?
Г-н Шмит ми даде много ценни съвети. Този, който със сигурност тласна мисълта ми в посока, различна от нагласата ми досега, беше: "Щом искаш работата ти да е свързана с пътуване, хотелиерството е добра опция" - не знам как не ми беше хрумвало за нещо подобно досега.
Би ли участвала отново в кампанията "Обядвай с шефа на..."?
Със сигурност, изживяването беше феноменално! Бих била изключително щастлива да срещна повече хора като Миклош. Препоръчвам искрено инициативата на всички млади хора в България!
Какво би посъветвала младежите, които тепърва ще кандидатстват?
Не чакайте и спрете да си намирате оправдания да не действате! Go and get it! За да кандидатствате, се изискват само умения за четене и писане, както и разбира се търпение да обосновете кандидатурата си. И не на последно място - доза оптимизъм и вяра в себе си.
* Можете да видите статията на английски език тук.
