Личностно развитие

CareerHub е първата българска платформа, насочена към професионалното развитие на млади хора с не повече от три години опит. Чрез подбрани възможности за стаж и работни позиции, без типичното изискване за опит в сферата, CareerHub помага на младежите да намерят своята първа работа.

Младежката платформа е изградена така, че да бъде полезна както за работодателите, така и за младите специалисти. Целта е младежите, които тепърва започват професионалния си път и не разполагат с богат опит в избраната сфера, по-лесно да се ориентират и да намерят желаната работа. Така CareerHub спомага да се изградят нужните мостове между работодател и кандидат, за да не се налага младежи, завършващи висшето си образование, да търсят подходяща позиция в продължение на месеци.

"На българския пазар съществуват доста платформи за търсене на работа, но нито една от тях не е съобразена с това какво всъщност прави един млад човек, ако няма нищо в автобиографията си, ако няма професионален опит", споделя пред БНР Мартина Георгиева от CareerHub.

Платформата предлага два теста за оценката на уменията и личностните качества на всеки кандидат. Личностният тест изгражда профил на младежа, който показва на съответната компания дали кандидатът би паснал в нейните екипи и визия. Кариерният тест пък представя профилирането на младите хора спрямо различни професии с цел да се определи кои сфери са най-подходящи за бъдещото развитие на кандидата.

Компаниите също имат възможност да си направят профили в CareerHub, за да я използват в търсенето на най-добрите възможни кадри. Платформата се стреми да работи и с университетите, така че да достигне до повече студенти и да им помогне да се ориентират кариерно още преди да са завършили висшето си образование.