Предприемачество

Ако отговорът ти на въпроса в заглавието е "специална покана", това е тя. Ако отговорът ти е "знак от съдбата", това е той. Сигурни сме, че познаваш поне няколко супер-мега-гига вдъхновяващи човека на възраст под 30 години, които правят смислени неща в България. Още по-сигурни сме, че за тези страхотни хора трябва да се говори, пише и, ако бяха едни други времена, да се съчиняват балади и да се пеят песни. Но времената са тези, 2020 година (добра или лоша новина е това, не знам) и модерните бардове от Forbes България дават поле за изява на млади, иновативни и предприемчиви лидери, готови да променят света.

Защо обаче е важно да номинираме личности, които променят средата? На този въпрос ще ни отговори управляващият редактор на Forbes България - Веселин Димитров.

За един млад човек "печатът" 30 под 30 остава за цял живот и би му отворил много врати - при това в целия свят. Място в селекцията буквално може да промени нечий живот. В същото време наистина е безценно да бъдеш разпознат от една глобална медия, защото така трудът ти се валидира. А под чертата, успешни млади хора, които са оценени и разпознати, са полезни и за развитието на обществото ни.

Ние допълваме, че е важно да номинираме талантливи млади българи, защото вярваме, че за тях трябва да се пише и говори. Не е редно тези чудесни хора да стоят далеч от светлините на прожекторите - нека ги покажем на света!

И тъй като вече не би трябвало да има причина да НЕ искаш да номинираш някого, ето линк към фомата. С едно кликане ще си там, ще прочетеш критериите и след няколко минути твоят кандидат ще стигне до редакцията и (стискаме палци!) до крайната селекция!

Ако все пак още не си убеден докрай, попитахме Веселин и каква е стойността на 30 под 30.

Българското издание нa Forbes стартира селекцията 30 под 30 през 2013 г. - така вече над 200 вдъхновяващи млади хора са били част от нея. Някои от тях дори бяха включени в европейската селекция (за други не сме чували отдавна, но това е животът). Чрез 30 под 30 ние търсим тези млади лидери, които имат потенциала да променят секторите, в които работят - а и цялата ни държава. Това са младите, които си струва да познаваме, а ние, като най-голямото глобално бизнес издание - да подкрепяме в пътя им напред.

Ако се върнем към въпросната 2013 г., сред участниците в селекцията има хора, които вече са сред най-влиятелните предприемачи и лидери у нас. Ще спомена само Дарин Маджаров от Уча.се, Любо Янчев от MClimate, Христо Тенчев от СофтУни... Така че вярвам, че стойността на 30 под 30 за тях е била голяма и ги е окрилила да са по-вдъхновени в самото начало на пътя си. Стойността на 30 под 30 за нас като общество също е голяма, защото дава правилните примери за подражание.

Ние отиваме да номинираме - крайният срок е 10 ноември 2020. А и още една интересна подробност - можеш да се самономинираш, ако се чувстваш достоен! Аз, Десислава Иванова, главен редактор на Uspelite.bg, не мога, тъй като съм на 31 години (на косъм!), но може би за теб не е късно. Успех!