Интервюта

Днес Христо Топалов ще ни разкаже за Xiro.bg, онлайн общност, създадена с мисията да подкрепя младите хора в България в тяхното кариерно развитие и професионален старт, на която е проектен мениджър и съосновател. Основната цел на платформата е да подпомага завършващите образованието си в намирането на техния първи истински работодател, като им предоставя възможността да проведат стаж или практика в реална бизнес среда. Чрез софтуера на Xiro.bg компаниите могат да открият най-мотивираните, отговорни и способни личности сред следващите поколения, а организациите с нестопанска цел, които от години подкрепят и работят в полза на учениците и студентите в страната, да получат по-лесен достъп до тях.

Работата по Xiro.bg започва през 2021 г., а платформата официално излиза на пазара на 1 юни 2023 г. До момента Xiro.bg е отличена с първо място в категория „Сайт на стартъп или малка фирма“ на конкурса „Сайт на годината 2023“, организиран от Фондация за активно развитие на уеб; Номинация във Forbes Innovation Awards 2023 за социална иновация на годината; Финалист в конкурса за наградите на БАИТ 2023 в категория „Startup компания“. Xiro.bg е и партньор на Националното представителство на студентските съвети в България (НПСС) и Българската асоциация за управление на хора (БАУХ)."

Защо решихте да създавате бизнес в България?

На първо място, се определям като родолюбец – човек, който дълбоко цени и обича своята родина. Вярвам, че нашата страна има огромен потенциал и че земята, на която са живели и са се борили прáдедите ни, заслужава да се развива.

Макар да съм живял известно време в чужбина и да съм опознал други култури и възможности, съзнателно избрах да се върна у дома. На родна земя се чувствам най-добре и смятам, че мога да дам своя принос за обществото.

Създаването на Xiro.bg е резултат и от това мое убеждение. Виждам огромна стойност в това да даваме подкрепа на младите хора в България, като им предоставяме възможности за професионално развитие и успешен старт на кариерата. Чрез Xiro.bg искам да участвам активно в изграждането на едно по-светло бъдеще за страната ни като помогна на младите таланти да намерят своето място в света на бизнеса и да допринесат за развитието на икономиката ни.

Затова реших да създам бизнес именно в България – вярвам, че моето място е тук, а Xiro.bg е малката ми лепта към следващите поколения.

Каква е рецептата, когато нещата не вървят по план?

Xiro.bg наистина е амбициозен проект. От началото знам, че пътят няма да е лесен, но в трудните моменти има няколко принципа, които следвам.

За мен е важно да запазя вярата и ентусиазма, с които съм започнал. Упоритостта е от съществено значение – важно е човек да продължава напред, дори когато среща трудности.

Аз лично се старая да запазя спокойствие и самообладание, за да мога обективно да преценявам ситуациите, в които се намирам. Често разглеждам проблема от различни ъгли – понякога новата перспектива сама дава решения, които не са били толкова очевидни в началото.

Когато ситуацията не изисква незабавно действие, предпочитам да си дам време за размисъл, като се отдалеча малко от проблема. Това ми помага да видя нещата с нови очи и да бъда по-креативен в решенията си.

Гъвкавостта също е важна част от моя подход – готов съм да адаптирам стратегията си според обстоятелствата, което ми позволява да преодолея трудностите като същевременно работя за успеха на младите хора в страната.

Кои са трите най-важни ценности за Вас?

Трите най-важни ценности за мен са честността, уважението и смирението.

Честността е основополагаща за всеки един бизнес. Важно е човек да бъда искрен с хората, с които работи, и да не ги подвежда. Това изгражда доверие и здравословни бизнес отношения.

Уважението към другите е също от съществено значение. Това включва не само уважение към колегите и партньорите, но и към конкуренцията. Вярвам, че истинската сила се проявява в признанието на усилията на другите и в готовността да се учим от тях.

Смирението е ценност, която ми помага да остана здраво стъпил на земята. Аз лично се опитвам се да не позволявам на егото ми да заслепява възприятията ми и се стремя към непрекъснато самоусъвършенстване.

Мит ли е, че предприемачите работят по 16+ часа на ден?

Не, това не е мит.  Въпреки филмите, където успешният предприемач е представен като всестранно развита личност в отлична физическа форма, с перфектно семейство, цъфтящо здраве и безкрай креативни идеи, поне за мен истината е по-различна. 

Зад всеки успешен проект, който е създаден с честност, се крие страшно много работа. Дори и обществото да не осъзнава напълно какво е вложено. Всеки, който е постигнал успех, независимо от сферата, в която е, сам знае колко усилия, труд и жертви са му били необходими.

Какво НЕ бихте направили, ако бизнесът го налага и/или изисква?

Не бих прекрачил своите принципи и основните си ценности, независимо от изискванията на който и да е бизнес. Не бих вървял срещу хората и екипа си, защото уважението и сътрудничеството са ключови за създаването на здравословна работна среда. Освен това, никога не бих си послужил с измама или неетични подходи. Доверието, което изграждаме с честност, е изключително важно за устойчивото развитие на бизнеса.

Не давам празни обещания, защото предпочитам да бъда реалист и прозрачен относно това, което мога да постигна.

Спазването на този морален кодекс гарантира, че отношенията с клиентите на Xiro.bg са базирани на истинско доверие и партньорство.

СуперВъпрос: Как вашият уебсайт помага за развиване на дейността ви? 

Чрез Xiro.bg младите хора могат да придобият фундаментални професионални познания и да започнат успешно своя кариерен път.

Посредством нашия софтуер, потребителите на платформата могат да:

• Създадат и изтеглят безплатно своя професионална биография (CV);

• Намерят и проведат стаж или практика, или да започнат работа в реална бизнес среда, без да се притесняват от липсата на опит;

• Кандидатстват по различни стипендиантски програми и конкурси;

• Получават ежемесечни кариерни съвети с практическа насоченост;

• Обогатяват познанията си с обучителни програми и конкурси.

Много от функциите в Xiro.bg се предлагат за първи път на пазара. Пример за това е модулът за стипендии, конкурси и програми.