Интервюта

Пламен Крумов е част от екипа на Paysafe от близо година, като започва своя кариерен път през стажантската програма на компанията за продуктов мениджмънт. След като завършва специалност Computing & Business Management в университета Suffolk, Великобритания, Пламен взима решение да следва мечтите си за професионално развитие в България.

Uspelite.bg го потърсиха, за да разкаже малко повече за себе си и стажантските програми. Представяме ви Пламен Крумов.

Здравейте, разкажете ни малко повече за стажантската програма. 

Стажът по продуктов мениджмънт е подходящ за студенти в последен курс или вече завършили специалности, като компютърни науки, бизнес администрация, маркетинг и др. Програмата е отворена и към специалисти в други сфери с интерес към управлението на проекти. Започвайки стажа, участниците се запознават с характеристиките на професията по интерактивен начин.

През цялата му продължителност от 6 месеца те работят тясно с ментори, които ги напътстват. В началото се поставят цели, основната от които е управление на малък проект с екип от програмисти. Програмата предлага обучения, свързани с всички аспекти от мениджмънта на избраните проекти, а всеки участник работи тясно с ментор, който следи развитието му и го подкрепя. 

Защо избрахте да започнете своята кариера в Paysafe чрез стаж? 

Докато следвах в университета Suffolk, във Великобритания, разглеждах различни възможности за стаж, свързан с продуктов мениджмънт. Оказа се, че Paysafe е една от малкото компании, които предлагат възможност за стаж, фокусиран изцяло върху разработване и управление на продукти. Модулите и структурата на обучение в програмата съвпаднаха с желанието ми за професионално развитие.

Кои са основните модули, през които се минава? Какво включват те? 

В програмата са включени разнообразни, полезни и приложими модули и методологии. Обучителният процес започва първо с представяне на компанията, ценностите ѝ и изградените процеси на работа. След това се минава към теоретичната част, като се разглеждат подробно Agile принципите и Scrum методологията, както и защо се използват. 

След тази част от обучението на стажантите се дава теоретична задача, върху която да работят и която да представят пред публика. Самата задача се фокусира върху създаване на Minimal Viable Product (MVP), по което работят два екипа от по трима стажанти. При стажа на моя екип се падна да развие продукт на компания за библиотеки и книжа с по-технологично настроена аудитория. Подходът, който избрахме, беше да създадем уебсайт, който да отговаря на подадените ни изисквания. 

Целта ни беше да създадем продукт, който е различен от масата уебсайтове, които вече съществуват. Подготвената концепция представихме в края на стажа пред мениджъри, програмисти и дизайнери.

Коя част от програмата ви хареса най-много?

Допадна ми да участвам наравно с професионалисти с дългогодишен опит в проектите и да се почувствам като активен член на екипа въпреки липсата на опит. През цялото време споделях мнението си по определени казуси, като то беше приемано наравно с това на останалите по-опитни колеги.

Каква позиция заемате в момента? 

Всеки кандидат, завършил стажантската програма, има възможност да стане част от постоянния екип на Paysafe, ако се е представил добре по време на програмата. В момента заемам позицията Junior Product Manager. Това е стартова позиция, която ми позволява да работя по настоящи проекти на компанията, които целят нейното развитие по линия платежни инструменти. 

Какъв съвет бихте дали на всички, които обмислят да започнат своя професионален път? 

Бъдете уверени в себе си и не отлагайте постигането на професионалните си цели. Кариерният старт понякога се оказва пълен с предизвикателства, но това не бива да ви спира да грабнете добра възможност, дори и да не сте сигурни в себе си!

Повече за стажа по продуктов мениджмънт на Paysafe можете да намерите тук.