Андрей и Стоян от Samodiva: Успехът не е самостоятелно постижение
Как ще отговорите на тези млади хора, които настояват, че искат сами да извървят своя път, било то и по метода на проба – грешка?
А: Те така или иначе ще извървят пътя си сами, няма кой да го направи вместо тях.
Предначертано им е да го извървят и да вземат уроците си. Хората, хората – хората правим всичко…
С: Абсолютно го подкрепям!
Действието е най-добрият приятел на успеха! Научих от опит, че решенията трябва да се вземат бързо. И ако е нужно, да се сменя посоката. Личният опит е най-добрият учител. А често човек има нужда да допусне грешки и сам да си научи уроците.
Стоян планира амбициозен филмов проект в Дания.
Защо е важно да се учим от успелите и да „сверяваме“ често часовниците си?
А: Хубаво е да се учим от всички, не само от успелите.
Нека да дефинираме успял човек – аз разбирам човек, който прави това, което обича, развива се и прави света малко по-добър по един или друг начин. В този ред на мисли личният пример е толкова силен – разбира се, че някой човек в твоето обкръжение, който е направил много за теб и за развитието ти и е открил призванието си, е вдъхновение и ти да направиш същото.
Онези успели, които не познаваш, а правят неща, които те вдъхновяват – техните примери и грешки правят нещо от изключително значение – могат да ни спестят време. Не е нужно всичко да опитаме, за да разберем, че не работи. Индивидуалният личен опит е най-важен, но определени действия в личен и бизнес план генерално не водят при всички ни до хубави последствия – там е важно да отделяме внимание и да слушаме внимателно.
С: За мен едно от най-големите богатства е, че имаме достъп до информация от най-успешните хора във всяка сфера.
Книги, биографии, подкастове, интервюта, youtube…, платформи като Uspelite.bg. Много често можем да почерпим стратегии от ментори както на живо, така и следвайки ги задочно. И така да си спестим много време и усилия. Естествено, трябва да ги следваме само като вдъхновение и идеи. Но не и да ги копираме. Тъй като всеки си има собствена история и контекст. И разбира се, всеки трябва да си извърви пътя!
За да стигнете дотук, вероятно и вие сте почерпили опит от ваши кумири, лидери, кои са те?
А: Не харесвам думата кумир.
Мисля, че подобно обожание не е здравословно. А и първо е важно да обичаш и уважаваш себе си и после останалите – така се превръщаш в лидер и хората могат да те последват. Но разбира се, като се започне от семейството ми, приятелите ми, хората, които съм срещал – всеки ми е дал по нещичко.
С: Първата книга, която прочетох в областта на личностното развитие, беше – „Монахът, който продаде своето Ферари“ (Робин Шарма).
Оттогава постоянно ходя по семинари, конференции, слушам подкастове с много и различни хора. Следя доста професионалисти – Тим Ферис, Дейвид Алън, Тони Робинс, Les Brown, Джим Рон, Gary Vee... Много са! Имал съм и доста лични ментори. Един от лекторите на събитието ни например – Джеймс Уилямс, ми беше ментор преди години.
© International Talent Factory Camp 2018, Leader Academy
Какви са вашите професионални съвети към нашите читатели?
А: Да полагат усилия да монетизират най-вече тези неща, които обичат да правят най-много, които ги ентусиазират и вдъхновяват.
Просто така, като стане трудно, а то ще стане, ще могат да продължат само онези хора, които наистина обичат това, което правят, и е повече от просто работа.
В другото няма много смисъл.
С:
- Да са усмихнати и позитивни! Да вярват в себе си!
- Да си поставят цели и да ги следват. Да дават всичко от себе си.
- Да не се отказват. Да мечтаят и да действат смело.
- Да се обграждат с вдъхновяващи и мотивиращи хора.
- Да дерзаят!
Животът е като филм, в който ти си героят, продуцентът и режисьорът.
Само от теб зависи дали ще бъде масов блокбъстър или обикновена мелодрама!
Стоян и екипът му по време на снимките на научнофантастичния късометражен филм "Arene"