Успелите споделят

Епифан е реещ се в облаците бизнес анализатор с много несполучливи и няколко приемливи бизнес идеи. Вероника е здраво стъпил на земята маркетинг мениджър, който отсява всяка струваща си хрумка и я превръща в работеща концепция. Двамата са приятели от години, а отскоро и съдружници в успешния проект Cityslickers, който помага на чужденците, дошли за дълъг период в България, да се приспособят към култура ни и начина на живот. 

Как се роди проектът Cityslickers?

През последните няколко години работата и средите, в които се движим, ни свързаха с множество чужденци, решили да пребивават трайно в България. Много от тях станаха наши приятели. Започнахме да им помагаме с дребни услуги и информация. Не ни допадаше, че на много места се опитваха да се възползват от тях само защото не бяха оттук или не говореха езика добре. Затова винаги им давахме съвети, които ние самите бихме следвали.

Много от тях плащаха наем, не отговарящ на пазара и на жилището, в което живеят, или пък често бяха неглижирани в работата си само защото не говорят български и не са запознати с обстановката. С времето осъзнахме, че помагаме не само на нашите приятели, но и на други чужденци от тяхното обкръжение. Приехме това като добър индикатор, че пазарът има нужда от подобен вид услуга, и запретнахме ръкави.  

Каква е неговата идея?

Според речниците city slicker е човек, който е вещ и привикнал към градската среда до такава степен, че не се чувства комфортно извън нея. С името си искаме да покажем, че сме най-подходящият избор за специфичната услуга, която предлагаме, защото познаваме града и живота в него. Целим да сме организацията, която чужденците, оставащи трайно в София (и страната), ползват, за да се улесни техния престой и интеграция.

Стремим се да предоставим на едно място комплексно обслужване, свързано с тяхната релокация, намиране на апартамент, предоставяне на информация, ориентация в града, помощ при комуникацията с държавни и частни институции, създаването на нови социални контакти и други.

София е в топ 10 на градовете в Европа с най-бърз ръст на посетителите през последните седем години. Какво привлича чужденците да идват в България, а други и да живеят тук?

Чуждестранните студенти избират България заради достъпното и сравнително качествено образование. Работещите са привлечени от покупателната способност, която им предоставя получаваната у нас заплата. В общия случай квалификацията, с която разполагат, не би им позволила да водят толкова висок стандарт на живот по родните си места. За хората, решили да развиват собствен бизнес, водещ е плоският данък. Интересен е и фактът, че чужденците приемат София за сигурен и безопасен град.

Сега в екипа сте двама, обмисляте ли да се разраствате? Какво предстои след това?

Само двамата в никакъв случай не можем да изпълним професионално целия набор от услуги, които предлагаме. Зад нас седят още няколко човека, които са специалисти в своята сфера и без чиято помощ не бихме счели за редно да предлагаме такъв тип комплексно обслужване. Вече имахме и първия си клиент, ситуиран извън София - в Пловдив. Желаем екипът ни да се разраства и в други градове, където има по-голяма концентрация на чужденци, а защо не и да излезем от пределите на страната ни.

Краткосрочните ни планове включват бизнес отношения с международните компании, които са основния работодател на чужденците у нас. От нашия личен опит, често срещано явление е HR-ът или офис асистентът да са нагърбени със задълженията по ориентация и релокация на служителите, идващи от други държави.

Не смятаме, че е редно и ефективно в техните дейности и отговорности да влиза намирането на апартамент, детска градина, помощ при издаване на лична карта и т.н. В този ред на мисли, вече сме започнали комуникация с някои от по-големите компании, вярвайки, че нашите услуги могат да добавят стойност към тяхната организация. Надяваме се, че това ще доведе и още попълнения в екипа ни.

Какво е необходимо на човек, който реши да последва примера ви и да реализира нещо нестандартно, но успешно като вас?

Освен всички клиширани отговори, които ни идват на ум, е необходима смелост да последваш мечтите си. Виждаме много кадърни хора, стигнали високо в йерархията на една или друга организация. И въпреки множеството качества, с които разполагат, те никога не биха последвали мечтите си да стартират собствен бизнес. Не всеки е способен да афишира идеите си публично, защото това го прави уязвим пред критиците, които неминуемо ще се появят.

Вие намирате пътя на успеха. Вашият съвет към тези, които тепърва поемат по него.

Не сме сигурни, че сме на пътя на успеха, но със сигурност сме на този на щастието. Двамата стигнахме до това заключение още след като предоставихме услугите си на първия ни клиент. Да минеш през целия процес от възникването на идея, през нейната физическа реализация  до момента, в който някой я оценява като ти заплати, е наистина безценно изживяване. Затова съветваме и хората, които все още не са на въпросния път, да не се притесняват от евентуален неуспех, а просто да поемат смело нанякъде.  

Снимка: Капитал

Не се колебайте да ни изпращате предложения за интервюта в различните ни категории на contacts@uspelite.com. Включете имената на човека, който предлагате за интервю, кратко негово представяне и начин за връзка под формата на e-mail адрес/ акаунт в социалните мрежи и/или телефонен номер.